Als Teil der Gemeinwohlökonomie legen wir größten Wert auf innerbetriebliche Mitentscheidung. Wir verstehen uns als Team mit flachen Hierarchien. Hier wird auf Augenhöhe kommuniziert, das bessere Argument zählt. Die Blickwinkel aller Mitarbeitenden fließen in unsere Unternehmensentwicklung ein. Entscheidungen und deren Hintergründe werden transparent begründet. So schaffen wir die Basis für eine erfolgreiche Prozessoptimierung.