Wir haben gelernt, dass unsere Projekte ein bestmögliches Ergebnis erzielen, wenn wir bei Optimierungen in Auswirkungen denken und systemisch arbeiten.
Wir haben gelernt, dass es sich lohnt, zukünftig anfallende Betriebskosten zu analysieren, um Investitionen vergleichbar bewerten zu können.
Wir haben gelernt, dass ein Wandel im Unternehmen nur dann einen nachhaltigen Mehrwert bringt, wenn alle Mitarbeiter am Prozess beteiligt sind.
Unser Grundsatz, Marktlösungen und Aufgabenstellungen im Sinn unserer Kunden und unserer Umwelt kritisch zu hinterfragen, hat sich bewährt.
Obwohl wir uns mit Technik befassen, haben wir gelernt, dass Menschen der eigentliche Mittelpunkt unserer Projekte sind.
Ökologische, ökonomische und soziale Nachhaltigkeit sind die Grundlage unseres Handelns.
Unsere offene Unternehmenskultur und gegenseitiges Vertrauen haben dazu beigetragen, dass unser Team die Werte und Qualitäten von SEMPACT nach außen trägt – jeder einzelne handelt aus Überzeugung.
Wir sind unseren Geschäftspartnern dankbar für den vertrauensvollen Wissenstransfer, von dem wir seit unserer Gründung 2011 profitieren.
Seit Firmengründung begegnen wir jedem auf Augenhöhe. Wir handeln nach dem Leitsatz „Kompetenz führt“.
In unseren Geschäftsbeziehungen ist es uns wichtig, dass unsere Kunden ein Projektverständnis entwickeln, um mündig und unabhängig entscheiden zu können.
Aufgrund der besseren Lesbarkeit haben wir im Text auf die Erwähnung sämtlicher Geschlechter im Fließtext verzichtet. Diese Entscheidung haben wir gemeinsam in unserem diversen Team getroffen, wodurch sich bei uns niemand benachteiligt gefühlt hat. Wir hoffen auf ein ähnliches Empfinden bei allen Menschen, die unsere Texte lesen möchten.